Aktiva Recruiter AI
Für die Aktiva Personalmanagement GmbH, Personaldienstleister in Hard (Vorarlberg)
Ausgangslage
Ein Personaldienstleister bekommt Bewerber aus vielen Quellen. Auswerten, zuordnen, kontaktieren und Termine machen ist im Alltag viel Handarbeit.
Das läuft automatisch
- Bewerberlisten vom AMS importieren, Lebensläufe lesen (auch Scans per Texterkennung) und in die Bewerberakte übernehmen.
- Bewerber mit offenen Stellen und Kunden abgleichen. Pipeline und Entscheidungen bleiben beim Team.
- Kontakt per Telefon (KI-Anrufe), WhatsApp, SMS und Mail. Termine landen im Outlook-Kalender, auf Wunsch mit Teams-Link.
- Fragebogen und Arbeitsvertrag per Link: Bewerber füllen aus und unterschreiben am Handy.
- Angebote für Kunden entstehen direkt aus der App.
Die Plattform arbeitet mit echten Bewerberdaten und ist deshalb nicht öffentlich einsehbar.